ياسمينا الرحال
بنوتـهـ بقراطيسهآ
مـًشـٍـٍـآركـٍـآﭤتـﮗ ڦيـﮯ آلــ]ـشًـٍـٍـڑڨـيـۀ ? : 7
من ويـن تعرفتـﭠــٍٍٍـٍٍٍٍـٍي ﻉ علينـٱ..؟ : صديقه
نـڧـآأإطـﮛ : 24
السٌّمُڠـۃ : 0
مـٍـً]ـيلـآدﮖ : 18/01/1985
متـى سڃلتـــٍـٍيً]مڠـآڻــٱ =) : 27/06/2011
ع ـمــﻤړﮛك ..^ : 39
ٻـڸـڋﮖكـ : السعودية
ع ــمـﻤڷـكﮛ : الدمام
 | موضوع: عاجل انعقاد دورة في ( قانون ونظام العمل السعودي ونظام نطاقات )  الخميس ديسمبر 29, 2011 7:28 am | |
| عاجل انعقاد دورة في ( قانون ونظام العمل السعودي ونظام نطاقات ) يعلن مركز التخصصات للتدريب والتطوير تحت أشراف المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني
عن انعقاد دورة تدريبيه لمدة ثلاثة ايام بعنوان
دورة في ( قانون ونظام العمل السعودي ونظام نطاقات )
الدورة : للرجال والنساء
ومكان انعقاد الدورة في مدينة الدمام في فندق الحمراء
ومدة الدورة ثلاثة أيام
من الساعة 8 صباحا حتى الساعة 12 ظهرا
بتاريخ : 16/ 2/ 1433هـ الموافق 10/ 1/ 2012م
والذي سوف يعقدها المستشار القانوني /أمين طاهر البديوي
علما أن رسوم الدورة ( 3000) ثلاثة الاف ريال ، وسوف تمنح للمتدربين شهادة حضور معتمدة
للتسجيل و الاستفسار:
تلفون : 8351141 03
جوال/0566008202 زيارة الموقع مركز التخصصات للتدريب
• محاور: دورة نظام العمل السعودي
1-التعريفات والأحكام العامة في نظام العمل .
2-تفصيل نظام العمل والانظمة الجديد .
3-صلاحيات العمل في تنظيم المنشاة في مكتب العمل .
4-تنظيم عمليات التوظيف .
5- نظام نطاقات للعمل السعودي الجديد .
6- توظيف السعوديين وغير السعوديين .
7-صياغة العقود العمل وأنواعها .
8-أركان وشروط ومخالفات جميع أنواع عقود العمل، وطرق التعامل معها .
9-حقوق وواجبات صاحب العمل اتجاه موظفيه .
11-حقوق وواجبات العامل أو الموظف .
12-المخالفات والجزاءات التي تخص العامل .
13-كيفية فسخ العقد العمل وإنهاء الخدمات العامل والاستقالات .
14-علاقات العمل .
15-شروط العمل وظروفه .
16-تشغيل النساء والأحداث .
17-تفتيش العمل .
18-تطبيقات عملية على النظام .
19-الوقاية من مخاطر العمل والحوادث وإصابات العمل والخدمات الصحية والاجتماعية .
20-مناقشة مشكلات قانونية على تطبيق النظام .
21-أهمية معرفة قوانين وأنظمة العمل وأثرها على سير العمل .
22-تدريب وتأهيل وتطوير العاملين .
23- واجبات أصحاب العمل والعمال .
24-قواعد التأديب والعقوبات .
25-نظام الأجور والمكافآت والبدلات والخصومات و المستحقات .
26-نظام الإجازات والغياب .
27-الخدمات الصحية والاجتماعية للعاملين .
28-تشغيل ذوي الاحتياجات الخاصة والطلاب .
29- تسوية الخلافات العمالية .
30-الجهات المختصة بالخلافات العمالية .
31- أمثلة وشواهد واقعية على كثير من مشكلات العمل وكيفية تفاديها .
32-مكافحة البطالة والتأهيل المهني للعاجزين ونظام نطاقات الجديدالمستهدفين :-القضاة ، رجال القانون ، والمحاميين ، والمستشاريين القانونيين ، والموارد البشرية ، والإداريين ، وشئون الموظفين ،وأصحاب المنشاة ، وموظفين القطاع الخاص والمهتمين وللإفراد
________________________________________________
سيرة الذاتية للمحاضر والمدرب
[ندعوك للتسجيل في المنتدى أو التعريف بنفسك لمعاينة هذا الرابط] | |
|
